重庆拓展训练注意事项，确保拓展安全

在当今社会环境下，户外拓展培训已成为大多数企业员工的培训形式之一，已成为一种常见现象。在参加拓展训练的过程中，员工可以挖掘自己的内在潜能，让员工回到公司后更有竞争力。另一方面，也可以让员工在拓展训练中放松，让员工不再在压力下工作。但是在拓展训练中，还是有一些问题需要企业注意。

1.服从管理。员工参加拓展训练时，要听从教师的指导。他们不能单独行动或特殊化。他们必须积极参加拓展训练的全过程培训项目。

2.穿着合理，拓展训练不同于职场生活。为了让训练更安全，及时穿衣是员工首先要注意的问题。女性不能穿裙子、高跟鞋、皮鞋、裤子，尽量穿运动服，确保训练安全有效。

3.保护环境，大部分拓展训练都是在户外自然环境下进行的。因此，员工在拓展训练中，员工不应对周围环境造成任何破坏。训练结束后，拓展训练中产生的垃圾应全部收集并扔进垃圾桶。

做好以上注意事项，全身心投入到拓展训练中，才能在拓展训练中获得更多的zui，不辜负花时间参加拓展训练。

户外拓展训练的意义。

(1)为团队获得更高的士气和战斗力。

在野外拓展训练中，面对困难和高空体验，个人不能只用自己的力量完成所有的课程训练。当然，团队成员的支持和呐喊已经成为每个人完成自我挑战的决定性因素。当每个参与者成功完成培训科目时，一种自我成功的满足感和与团队共同努力的成功感油然而生。每个人都会从心底感谢团队的支持和鼓励，感谢队友的关心。此时，整个团队的士气和战斗力从未在办公室实现过。

(2)降低员工的流动率和流失率。

归宿感是人们需求的一个重要层次。在户外拓展训练的过程中，员工在成功体验的同时也体验到了成功。这种成功来自同龄人的帮助和支持，会让员工在群体中体验到归宿的满足感，为集体感到骄傲，为自己的集体感到骄傲。经过这样的团队建设，员工的凝聚力会增强，流动性和流失率会大大降低。

(3)进行更和谐的沟通。

在培训过程中，通过员工之间的身心接触，使员工之间的距离更近，没有距离感，引起各方的共鸣，达成默契。就像男女在音乐旋律下跳舞一样，当双方没有接触时，很难达到一致的步伐，随着双手与身体的直接接触，很容易同步，创造和谐，从而产生美。扩大培训使员工深刻感受到沟通的重要性。