拓展训练对企业团队建设的意义

1、增强凝聚力：

促进内部沟通和团队关系;配合企业的理念教育和目标教育，形成共同参与、共同意志;加强员工文化管理，实现精神激励。

2、增强竞争力：

建立相互合作、相互支持的团队精神;激发创新进取精神;提升团队克服障碍、应对危机、应对变化的能力。

3.改变与学习：

专为企业设计的方案，可以潜移默化地让员工认识到“唯变是不变”，达成共识，变革创新是Z生存和发展的好方法，树立共同的愿景，从而在推动变革时消除企业理念意识的障碍;同时，通过让学员深入体验组织学习和知识创新的过程，可以有效帮助企业实现建立学习型组织的目标。

拓展训练对团队成员个人的意义：

1、释放生活工作压力，调整心理平衡。

2.认清自己的潜力，增强自信心。

3、提高自制力，从容应对压力和挑战。

4、强化探索创新精神，培育进取精神。

5、学会更好地与他人沟通协调，优化人际环境。

6、提升人格，培养勇气、毅力、责任感、荣誉感和积极的价值观。

拓展训练，无论是对企业还是个人，都有更好的体验意义，可以让个人和企业更加融合。当然，大家对此的看法不尽相同，但总体上利大于弊。所以如果你想了解更多关于拓展训练的知识，欢迎来电咨询!