周年庆典标志着一家企业的成长历程，它不单单是简单地庆功宴，更是对过往的总结，对未来的期许，周年庆典活动的举办，是一家公司的实力见证，一份好的周年庆典活动策划，是展现企业文化内涵，提升企业形象，塑造价值魅力的良好表现。更能提高企业的核心竞争力和团队凝聚力。
    庆典特色：周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来.而且借此契机答谢各位客户和全体员工举办庆典活动.
    方案特色：可邀请各员工、客户、供应商参加本次周年庆活动，客户答谢，奖品发放、表演。供应商答谢会。致辞，户外活动等多元化型。让企业稳步前行，让所有的人员都能感觉企业的实力与关怀
    如何办好一场企业的周年庆典策划活动呢？
    1. 时间安排
    首先就是周年庆典活动的时间安排了，尽量避开周六日的休息时间，还要考虑天气因素。
    2. 场地选择
    企业周年庆典一般要选择一个有搭建舞台的场地，场地面积根据企业到场员工和嘉宾人数来定，考虑到庆典流程中的节目安排，舞台灯光音响等设备也要准备充足，包括现场出席嘉宾的桌椅摆放，公司logo要在醒目的位置，要注重舞美的视听享受，场地的装修风格要有现代感，与企业价值理念融为一体，打造企业文化，一定要做3D效果图，这样布置场地的时候就会方便很多。
    3. 到场嘉宾通知
    在通知本公司员工到场的情况下，还要邀请一些公司的重要合作伙伴，一起来见证企业的成长历程，展现企业对合作伙伴关系的感谢，良好的人脉关系对一家企业来说是非常重要的，在公司条件允许的情况下可以邀请媒体记者，通过媒体的传播，扩大宣传。
    4. 活动环节设置
    周年庆典的活动环节要注意突出活动环节独具的创意性，活动开场肯定离不开讲话，嘉宾致辞，主持人要选择水准较高的，这样可以更好的活跃气氛，节目活动也要有公司的同事参与，员工演讲和合影也更是不可少的，节目环节在活动开始前一天进行彩排。
    5. 注重活动体验
    要明确周年庆典活动的意义，要为公司员工带来企业价值和文化理念的认同，为合作伙伴带来业务模式的认可，引发到场嘉宾的共鸣，这才是一场周年庆典活动值得深思的问题。
    周年庆团建价值：提升企业影响力，促进员工之间的感情，认识企业的一路征程与经历，让员工更加了解企业，认可企业，接受企业的企业文化，达成与员工之间的相互信任，团结一致，凝心聚力，共创辉煌。重庆得邦户外拓展成功案例遍布各类行业，竭诚为客户提供更好的团队体验。课程体系包含拓展培训、主题团建、自然团建、室内团建、主题活动策划、季节节日团建、未来成长营、团建活动等。